El Equipo Cinescala en Acción
Nuestra fuerza y compromiso colegiado reunidos.
Semblanza del Consejo
Profesionales unidos por la arquitectura hidalguense.
Comisión y Liderazgo
Trabajo en equipo con visión de futuro.
Visión Estratégica
Compromiso firme con el desarrollo gremial.
Misión, Visión y 27 Propuestas
Conoce el programa integral de trabajo fase por fase.
Integrantes
Conoce al equipo directivo y comisiones actuales.
Calculadora Arancelaria
Calcula honorarios profesionales detallados por fase.
Biblioteca Digital
Accede a recursos digitales y capacitación en video.
Misión, Visión y Programa de Trabajo
Plan integral estructurado en 27 propuestas organizadas por fases de desarrollo.
Misión
Fortalecer la cohesión, el desarrollo técnico y la defensa jurídica de los arquitectos hidalguenses mediante una gestión transparente, unificada e innovadora, posicionando al Colegio como el órgano consultor estratégico en el desarrollo urbano, territorial y cultural del estado.
Visión
Consolidar un gremio vanguardista, con plena certidumbre patrimonial y administrativa, reconocido por su capacidad de incidencia en las políticas públicas y por ofrecer herramientas digitales, formativas y de gestión de primer nivel a todos sus agremiados.
Programa de Trabajo Integral (27 Propuestas)
Estrategia estructurada para transformar y consolidar nuestro gremio.
CONSOLIDAR (Primeros 100 Días)
1. Reglamento CAH y Manuales
Elaborar el reglamento interno formal, implementar Manual de Operaciones y establecer actas de transición entre comités.
2. Blindaje Jurídico de la Sede
Gestionar regularización ante IMSS, suministro eléctrico con CFE y aseguramiento legal del terreno de la sede.
3. Modelo Organizativo Dinámico
Instituir comisiones del consejo con comités de trabajo colaborativo (mín. 3 miembros) para distribuir carga operativa.
4. Convenios Interinstitucionales
Establecer asesoría legal gratuita/preferencial y convenio estratégico con la Barra de Notarios para trámites inmobiliarios.
5. Inclusión Multisectorial
Diversificar esquemas de apoyo, capacitación y representación para peritos valuadores, diseñadores, urbanistas y académicos.
6. Acreditación Gremial con Código QR
Modernizar credencialización de miembros activos con códigos QR de validación rápida para beneficios y descuentos.
7. Cafés de Arquitectos Dinámicos
Integrar informes breves y grabaciones en sesiones, fomentando networking, intercambio de trabajos y alianzas profesionales.
8. Brigadas de Urbanismo Social
Impulsar asesoría técnica gratuita y servicio social para comunidades vulnerables y rescate de espacios públicos.
9. Optimización de Cursos DRYC
Mejorar mecánica y actualización de cursos teóricos-prácticos para Directores Responsables de Obra (DRC/DRYC).
OFRECER (Meses 3 a 12)
10. Biblioteca Digital Institucional
Plataforma web con biblioteca digital bajo modelo solidario y donación virtual (libros y tesis para miembros activos).
11. Marco Normativo y Contratos Tipo
Compendio legal actualizado y catálogo de contratos de prestación de servicios profesionales validados jurídicamente.
12. Acervo Histórico Gremial
Documentar y difundir la memoria de las aportaciones históricas del Colegio mediante comunicación digital.
13. Grabación y Difusión de Capacitaciones
Repositorio en video de cursos, conferencias y eventos para consulta a demanda de los agremiados.
14. Acceso Digital a Planos y Usos de Suelo
Gestionar acceso a planos legibles y programas actualizados de desarrollo urbano con cartografía en formato grande.
15. Dignificación mediante Calculadora
Herramienta digital interactiva en el portal, sujeta a evaluaciones de mercado, para proteger el valor del proyecto y construcción.
16. Concertación y Padrón de Cédulas
Fortalecer comisión de concertación, protegiendo datos y creando padrón público de validación de cédulas en el portal.
17. Padrón de Contratistas y Gestoría DRO
Padrón interno por especialidad y actividad económica, respaldando acreditación y publicación ante la administración estatal.
18. Publicación Oficial de DROs
Gestionar ante el Congreso y administración estatal la publicación oficial en el Periódico Oficial de la lista de DROs.
19. Seguro Colectivo de Grupo
Esquema de previsión y protección como beneficio directo e inherente al cumplimiento de la anualidad gremial.
20. Delegaciones Regionales Itinerantes
Incentivar crecimiento municipal mediante cafés regionales (Tulancingo, Tula, Tepeji, Apan, Actopan, Ixmiquilpan) y oficina temporal.
REPRESENTATIVIDAD Y VINCULACIÓN
21. Buzón Digital de Escucha Activa
Canal digital de sugerencias y requerimientos para atender necesidades prioritarias, consolidando enlace ante gobierno.
22. Gaceta Digital Oficial
Gaceta institucional digital alojada en el portal y difundida en dependencias, proyectada hacia autosuficiencia financiera.
23. Laboratorio de Incidencia y Espacio Público
Órgano consultor técnico (Planeación Territorial, Desarrollo Urbano, Movilidad, Infraestructura) para proponer soluciones a la autoridad.
24. Vinculación Educativa y Bolsa de Trabajo
Bolsa de trabajo institucional vinculada a prácticas y servicio social con universidades, incentivando colegiación temprana.
25. Incremento de Impacto Digital
Aumentar presencia y visualizaciones del Colegio en redes sociales (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok) como fuente obligatoria.
26. Concursos de Diseño y Semana Hidalguense
Convocatorias para resolver problemáticas reales con reconocimiento público, culminando en el evento cumbre del bienio con FCARM.
27. Agenda de Enlace Institucional
Establecer mesas técnicas y de collaboration formal y permanente entre el CAH y dependencias de obras públicas estatales y municipales.
Integrantes de Cinescala
Compromiso, experiencia y liderazgo profesional al servicio de todos.
Arq. Delia Maria Sanchez Guevara
Representación oficial del gremio y liderazgo institucional.
Arq. Gamaliel Ortiz Aldana
Coordinación adjunta y apoyo estratégico en proyectos.
Arq. Juan Manuel Islas Morales
Gestión de actas, archivo y seguimiento administrativo.
Arq. Irvin Delgado Seseña
Control financiero y transparencia de recursos.
Arq. Mariela Reyes Garcia
Desarrollo de programas de capacitación continua.
Arq. Rosario Gutierrez Rojas
Actualización en reglamentos y normativas de construcción.
Arq. Helier Ricardo Aquino Flores
Gestión de relaciones y convenios con dependencias públicas.
Arq. Martin Hernandez Avila
Organización de asambleas, actos solemnes y relaciones públicas.
Arq. Karla Susana Gonzalez Quintanar
Alianzas estratégicas con universidades y centros de estudio.
Módulo de Solicitud de Registro
Cursos y eventos
Mantente al día con las convocatorias oficiales.
Uso de Dron - Revit
Ponente:
Ing. Adair Islas Liberato
Metodología BIM
Ponente:
Ing. Alejandro Rodríguez Limón
Tendencias 2026 en Diseño de Interiores
Ponente:
Arq. Cintia Bautista
Inteligencia Artificial Aplicada a la Arquitectura
Ponente:
Arq. Perla Cruz
Biblioteca Digital
Consulta los recursos y formatos editables, libros y normativas mediante los enlaces oficiales de Google Drive.
Recursos Documentales
Formatos, acervo bibliográfico y normativo especializado para consulta profesional.
Formatos Editables
Formatos y plantillas editables para proyectos y gestión.
Libros
Compendio de libros de arquitectura y diseño especializados.
Marco Legal y Normativa
Disposiciones legales, reglamentos y lineamientos vigentes.
Videos Grabados
Capacitaciones, seminarios y ponencias magistrales para reproducción en línea.
Seminario de Cálculo Estructural
Videoclases sobre normativas y criterios de diseño.
Gestión de Licencias de Construcción
Actualización sobre procesos ante ventanillas municipales.
Curso Revit Básico
Introducción y modelado paramétrico para proyectos arquitectónicos.
Calculadora Arancelaria Integral
Basada en tabuladores colegiados de honorarios para diseño arquitectónico, ingenierías y dirección de obra.
Desglose de Honorarios Profesionales Sugeridos
* Estimación basada en tabuladores arancelarios gremiales de referencia. No incluye IVA ni trámites municipales.
Buzón de Escucha Activa
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